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我校在北京市高校毕业生就业创业工作大会上做典型经验发言

发布时间:2021-12-09 阅读次数:

  12月9日上午,为落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会会议精神,北京市教委、北京市人力资源和社会保障局共同召开2022届北京市高校毕业生就业创业工作会,深入分析当前北京高校毕业生面临的就业形势,安排部署2022届北京高校毕业生就业创业工作。北京市教委二级巡视员葛巨众、北京市人力资源和社会保障局吴晓军出席会议并讲话。

  我校党委书记谷晓红在大会上作了主题为《因时而变,随势而新,引导鼓励毕业生为健康中国建设奉献智慧和力量》的交流发言。她在发言中介绍了我校就业创业工作经验,一是建立“网格化”工作机制,让就业工作更有力度。建立了全员参与的工作体系,实施了校领导、职能部门、学院“结对”机制,学院推行“挂图作战”机制。二是扩大“多元化”岗位供给,让就业工作更有效度。大力开展“云招聘”提供岗位3.5万余个。积极对标区域发展规划,持续提供过渡性岗位。三是创立“特色化”升学品牌,让就业工作更有亮度。创新打造“丹心计划”并形成就业升学特色品牌,将就业与人才培养贯通融合,将中医药谱写在中国大地上、谱写在人民之中。四是提供“精细化”就业服务,让就业工作更有温度。实现精准帮扶有策略,生涯辅导有方法,创业帮扶有平台。她强调,我校将抓紧落实会议精神,进一步提升工作质量,努力推动2022届就业创业工作再上新台阶,为中医药事业传承创新发展做出更大的贡献。

  会上,我校荣获2021年北京地区高校大学生优秀创业团队评选“优秀组织奖”,推荐的北京同仁堂股份有限公司获评北京市优秀毕业生职场体验基地。

  一年来,面对就业工作的严峻形势,我校党委按照LDSports乐动体育部、北京市部署,主动应变、全面动员,分析研判新形势、统筹构建新格局、合力实施新举措、工作取得新成效。截至8月31日,我校2021届毕业生就业率达94.73%,签约率达70.13%,就业质量和毕业生满意率持续提高。下一步,学校将推出一系列推进就业创业工作的有效措施,保障我校2022届毕业生就业创业工作顺利完成。

  (招生与就业处)